【供稿/综合科 杨晓毅】为认真做好2018年度绩效考核奖励分配工作，4月25日上午，资产与后勤管理处在博学楼E211教室召开了2018年绩效考核奖励分配办法宣讲会，会议由资产与后勤党总支书记向晓春主持，资后处全体职工参加了会议。

 会上，余昌海副处长全面传达介绍了学校2018年绩效考核分配专题会议的基本情况，尤其是对绩效考核分配的政策依据、决算原则、分配思路、工作要求、政策底线等情况作了详细说明。

 接着，部门劳资工作人员李舜就经部门党政联席会议讨论通过，并拟在全体职工中实施的绩效工资考核分配实施方案进行了介绍。

 徐茂处长就本次绩效考核分配拟实施方案进行了详细解读。

 最后，向晓春书记、徐茂处长就本次绩效考核分配工作进行了强调：一是正确对待绩效考核分配。绩效考核分配是为了调动大家更好更努力地工作；二是尊重历史，大局为重。对在过去工作中勤恳工作、积极支持配合学校改革的同志要心存敬意；三是干部带头、党员争先。面临一些具体问题的处理，希党员、干部讲风格、讲奉献、讲党性。

 目前，资产与后勤管理处绩效考核分配工作平稳有序，无不良反映。